Kan vi rykke verden?

Det virker mĂ„ske en smule grandiost at sige til sine elever, at de skal rykke verden. Men hvorfor ikke? Og hvorfor vente? “Never doubt that a small group of thoughtful, committed citizens can change the world; indeed, it’s the only thing that ever has”, sagde antropologen Margareth Mead engang. Gandhi sagde det pĂ„ en anden mĂ„de: ‹‹“Your beliefs become your thoughts, Your thoughts become your words, Your words become your actions, Your actions become your habits, Your habits become your values, Your values become your destiny”.
En kvinde satte sig engang for at Êndre verden ved at Êndre et andet menneskes mÄde at tÊnke pÄ. Det skulle vÊre en stor udfordring, sÄ det skulle vÊre en mand. Og det skulle vÊre rigtig svÊrt, sÄ det skulle vÊre en sort mand. Og sÄ skrev hun en bog. Kvinden var Harriet Beecher Stowe og bogen var Onkel Toms hytte.
Alle mennesker kan Êndre verden der fra hvor de stÄr bare ved at se den i et andet perspektiv. Og invitere andre indenfor.

Dygtighed, trĂŠning og dedikerede fĂŠllesskaber

Journalistik er hĂ„rdt, sjovt og spĂŠndende arbejde. Og da ingen – ifĂžlge fremtidsforskerne – fĂ„r succes alene i fremtiden, skal vi arbejde sammen i dedikerede teams.
I et dedikeret team anerkender vi hinanden, sĂ„dan som vi er. Vi stĂžtter, giver konstruktiv feedback og rummer forskellighed. Ikke mindst opsĂžger vi irritation og provokation, og er ikke bange for at tage andres perspektiv og historier ind for at opleve og lĂŠre om verden gennem et andet menneskes Ăžjne. Man kan godt vĂŠre venner, selvom man ikke mener det samme. Og man kan godt vĂŠre enige om meget, uden at skulle vĂŠre enige om alt. Nysgerrighed er definerende for en journalist. Vi skal vĂŠre detektiverne i videnssamfundet. Vi jagter sandheden og formidler nye, spĂŠndende sammenhĂŠnge, der pĂ„virker verden.‹At kunne skabe og indgĂ„ i et dedikeret fĂŠllesskab er afgĂžrende for fremtidens journalister. Nogle arbejder med tekst, andre med billeder, der skal bearbejdes overskrifter og kigges pĂ„ gennemslags-kraft. At ville vĂŠre dygtig og at vĂŠre drevet af at mestre noget, er en rigtig god ting.

Dygtighed dĂŠkker over tre ting: Teknik, metode og vedholdenhed

Teknik er nĂžglen til at lĂžse opgaven. Til at knĂŠkke koden med. Teknik er den rigtige mĂ„de at gĂžre tingene pĂ„. Teknik er f.eks. at kĂžre pĂ„ cykel – hold pĂ„ styret, trĂŠd i pedalerne, hold balancen.
Metode er der, hvor man oversÊtter teknikken til din mÄde at gÞre tingene pÄ. Der, hvor man eksperimenterer, laver fejl, bliver bedre og fÞler, at der er fremdrift, selvom det er svÊrt og hÄrdt. Du kan ikke lÊre at kÞre pÄ cykel ved at lÊse om det. Ej heller bliver du konstruktiv journalist, hvis ikke du kaster dig ud i det.
Vedholdenhed er ”never quit on a bad day” – at du bliver ved og ved og ved
 Det tager mange timer at blive rigtig dygtig. Til gengĂŠld er det meget nemmere at blive dygtigere til nye ting, nĂ„r fĂžrst man er dygtig til et eller andet.
Hvordan I arbejder sammen om nyheder og historier er mindst lige sĂ„ vigtigt, som hvad der kommer ud af det. Det er rigtig godt, hvis I i jeres dedikerede team spĂžrger “bliver vi dygtigere af at lĂžse denne opgave?”, “hvilke teknikker skal vi trĂŠne og hvilken opgave vil hjĂŠlpe os til at blive bedre til det, vi gerne vil mestre?”

Stinkefasen

Fremtidsforskerne kalder perioden, hvor man har fĂ„et en teknik, men ikke er sĂŠrlig god til at oversĂŠtte den til egen metode for “stinkefasen“. Stinkefasen er, nĂ„r hjernen forstĂ„r hvad den skal, men kroppen ikke kan finde ud af at oversĂŠtte det til handling. Ligesom nĂ„r man gĂ„r til eksamen og egentligt godt kender svarene, men er sĂ„ nervĂžs, at det ikke kan komme ud af kroppen. SĂ„ stinker man. Og det eneste, der hjĂŠlper er trĂŠning – og et dedikeret team, der hepper. Journalister har et redskab, der hedder “efterkritik”, men i virkeligheden vil de ligesom alle andre ogsĂ„ gerne have rigtig meget ros. At give god og konstruktiv feedback er vĂŠrd at bruge tid pĂ„, for derved fĂ„r I et meget bedre resultat og teamet fĂ„r mere gĂ„-pĂ„-mod og energi.
Vi arbejder i den hermeneutiske lĂŠringsspiral, eller som hobbitterne ville have sagt “ud og hjem igen”: FĂžrst skal vi have fat i teknikkerne og sĂ„ cykler vi en lille tur. Hjem og reflektere og forbedre, ny viden pĂ„ og sĂ„ ud og cykle en stĂžrre tur.
Ender I med at kunne levere konstruktive nyheder til jeres lokalavis eller DR’s nyheder, bliver vi absolut ikke kede af det. Synes I selv, I stĂ„r med noget rigtig godt, sĂ„ skriv til os, sĂ„ tager vi kontakt til pressen eller hjĂŠlper jer med at gĂžre det selv.
SĂ„ stink! Og vĂŠr stolte af det. Konstruktiv journalistik er nyt og uberĂžrt – og I er med til at betrĂŠde en ny vej.

At navigere I det nye medieunivers

Fremtidens journalister skal kunne arbejde pÄ mange medieflader og med mange redskaber, og det gÞr vi ogsÄ her.
Tekst er kun en lille del af fremtidens journalistik. Video, infographics, lyd, spil, interaktive opslagstavler, virtuelle briller, sensorer, intelligent tÞj mm. vil i fremtiden Êndre vores mÄde at modtage og dele information pÄ (endnu mere end vi allerede har set mobilen gÞre). Derfor: Tegn! Tag billeder! Optag videoer! Lav radioprogrammer! Skab infographics! Have fun!
Vi er ikke holdt op med at bruge blyanten, fordi vi fik computeren. Medier udkonkurrerer sjĂŠldent hinanden. Teknologier finder en mĂ„de at sameksistere pĂ„. Mobilen, tabletten, tv’et, papiret osv. kan forskellige ting – sĂ„ match platformen med budskabet.
I kan i arbejdet med bogen bruge klassiske notesbĂžger, mobilen, kamera, Pinterest, Evernote, Google Hangouts, app’s og meget mere. MĂ„ske er der allerede “eksperter” i klassen, der kan dele, hvad de kan?
De amerikanske Navy Seals har et slogan, der lyder “Train hard, fight easy”. Hvordan vi arbejder i vores dedikerede teams og de konflikter, vi lérer at overvinde sammen, er det der gþr, at opgavelþsningen og eksamen bliver nem og sjov og motiverende.
Gruppearbejde kan vĂŠre helvedes forgĂ„rd, men det er ikke noget man slipper for. Heller ikke som voksen – sĂ„ brug den chance, der ligger i dette forlĂžb til virkelig at give den en skalle.
MÄden arbejdet foregÄr pÄ i de dedikerede teams er i Ryk verden! mindst lige sÄ vigtigt som det resultat, der bliver skabt.